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사용중인 인터넷 회선의 연결속도를 직접 측정해 보시기 바랍니다. 한국전산원 사이트에 접속(http://speed.nia.or.kr) >> 좌측 하단 6개의 메뉴 중 [인터넷속도]를 선택 >> 약관 화면에서 동의에 체크한 후 [다음] >> 속도측정 프로그램 설치를 위해 [확인]을 클릭 >> [Next] 버튼을 클릭하여 프로그램을 설치 >> 서비스 종류와 현재 위치, 주거형태를 선택하시고, [다음] 버튼을 클릭 >> [다운로드 속도] 항목에서 인터넷 다운로드 속도를 확인(일반동영상은 최소 300Kbps ~ 400Kbps, 고화질동영상은 800 Kbps 이상) >> 인터넷 [ 지연시간 ]과 [ 손실율 ]을 확인(지연시간이 20ms이하면 정상입니다. 손실율은 0.00%가 정상입니다. 지연시간이 50ms 이상 훨씬 크게 초과되거나, 손실율이 지속적으로 발생할 경우 인터넷 회선업체에 문의해 주시기 바랍니다.)
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대학재학생 등의 해석은 훈련개시일 현재 야간대학, 야간대학원(방송통신대 포함), 사이버대학에 재학(휴학 포함)중인 실업자의 경우 실업자직업훈련 대상이 됩니다. 단, 주간대학, 주간대학원에 재학(휴학 포함)중인 경우 대상자에 제외되며 예외적으로 최종학기 학사과정을 마치고 졸업예정중인 대학생(방학중에 있는 대학생에 한함)에 한하여 훈련대상자에 포함됩니다.(대학원 진학예정인 경우는 제외)
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구직등록 및 구직신청을 고용지원센터를 방문하시어 구직등록 및 구직신청 후 구직등록필증을 수령 후 해당 훈련기관에 제출하여 직업훈련 수강신청을 하셔야 하며 수강신청 이후 훈련기관에서 훈련생 선발을 위한 면접 등의 절차를 거치신 후 훈련생으로 선발되셔야 직업훈련을 받으실 수 있습니다. 구직등록 및 구직신청을 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 신청도 가능합니다.
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HRD-Net 관련 문의 - 한국고용정보원 직업훈련지원팀 : Tel) 02-2629-7000, hrdmaster@work.go.kr, 지방노동관서 직능팀 연락처 - 참여마당 -> HRD최신정보 -> 485번 내용 참조, 불량카드 발생시 카드 발급 및 전산입력 관련 문의 - (주)LG카드 : Tel) 1544-7474
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고용보험 상실처리는 소속 사업장에서 상실신고를 하시면 고용지원센터에서 접수 후 상태처리를 하고 있습니다. 조속한 상실처리를 원하시면 직장 고용보험 처리 담당자께 문의하시거나 고용지원센터를 방문하시어 처리하시기 바랍니다.
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고용보험 이력 조회는 고용보험전산망(www.ei.go.kr)을 통해서도 이력 조회가 가능합니다.
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개인회원 성명 정정 건은 본인 확인절차 후에 수정을 해드리는 관계로 한국고용정보원 직업훈련지원팀(☎ 02-2629-7000)으로 본인이 직접 정정요청을 하셔야만 수정이 가능합니다.
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우선 HRD-Net에 개인회원으로 가입이 되신 상태에서 로그인을 하신 다음에 MY PAGE를 클릭 하시게 되면 맨 위쪽에 직업훈련이력이 나옵니다. 그 상태에서 현재 수강중이신 훈련의 맨 우측에 비고 아래의 '간략보기' 부분을 클릭하시면 훈련과정에 대한 내용이 나옵니다. 훈련이력 조회보기의 아랫부분에 출결관리정보 부분의 출석부 보기 맨 우측의 조회 버튼을 클릭하시게 되면 현재 수강중인 훈련과정의 출석부 내용이 나옵니다.
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지각, 조퇴 또는 외출 3회는 1회 결석으로 산정되나 지각, 조퇴 또는 외출 2회까지는 결석으로 산정되지 않습니다. 참고로 지각 1회, 지각&조퇴 1회인 경우 1회 결석으로 산정이 됩니다.
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입실시간만 있으면 결석으로 처리됩니다. 입실/퇴실시간이 모두 반영되어야 출결 결과가 정상적으로 처리됩니다. 서울IT직업전문학교 행정실에 문의하여 확인받으시기 바랍니다.
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우선지원대상기업이란 고용안정사업 및 직업능력개발사업의 실시에 있어서 우선적으로 고려해야 하는 기업을 말합니다. 우선지원대상기업의 범위는 상시근로자수가 광업 - 300인 이하, 제조업 - 500인 이하, 건설업 - 300인 이하, 운수, 창고 및 통신업 - 300인 이하, 그 외의 산업 - 100인 이하인 기업입니다. 또한 앞의 경우에 해당하지 아니하는 기업으로서 중소기업기본법 제2조제1항 및 제3항의 기준에 해당하는 기업은 우선지원대상기업으로 봅니다.
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사업주 직업능력개발훈련은 사업주가 재직 근로자의 직무능력향상을 위해 훈련을 자체 또는 위탁하여 훈련비를 지급하였을 경우 전년도에 납부한 고용보험료에 산정된 직능개산보험료에 의거 일정 금액을 환급받는 제도입니다. 재직자훈련 신청절차 및 환급방법 등에 관한 문의는 노동부 상담센터(☎ 1544-1350)에서 세부사항에 대한 안내를 받으실 수 있습니다.
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사업주 직업능력개발 훈련비용 신청 방법은 HRD-Net 사이트 알림마당 >> HRD자료실의 연번216번의 첨부파일(사업주 직업능력개발 훈련비용 지원신청서)를 작성한 다음 관할 고용지원센터 직업능력개발팀으로 환급신청 하시면 됩니다.
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재직자훈련(사업주 직업능력개발 훈련)을 자체로 실시할 경우, 직업훈련기관으로 노동부 지정을 받은 후 재직자훈련과정을 노동부에 인지정을 받는 등의 자체훈련시설 및 훈련과정 인지정을 받으셔야 훈련이 가능합니다. 자세한 사항은 고용지원센터 직업능력개발팀에 문의하시어 방법 및 절차 등에 관한 사항을 안내 받으시길 바랍니다.
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원격훈련(인터넷, 우편매체) + 원격훈련(인터넷, 우편매체) 또는 집체훈련 + 원격훈련(인터넷, 우편매체)의 경우에는 기간중복이 가능하지만, 집체훈련 + 집체훈련의 경우에는 기간중복이 불가능합니다.
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