분류번호 : 2201010210_16v3

능력단위 명칭 : 편집디자인 자료 관리

능력단위 정의 : 편집디자인 자료 관리란 출판물의 편집디자인 작업을 수행하기 위하여 유사한 출판물의 디자인 자료를 조사·선정하고 저작권을 관리하는 능력이다.

능 력 단 위 요 소	수 행 준 거
2201010210_16v3.1 디자인 자료 조사하기	1.1 추세에 맞는 편집디자인 정보를 수집하기 위하여 국내외 다양한 매체를 활용할 수 있다. 1.2 수집된 편집디자인 정보에 따라 편집디자인 수행에 필요한 자료를 준비할 수 있다. 1.3 편집디자인 수행을 위하여 각종 디자인 구성요소들을 수집할 수 있다. 1.4 콘셉트에 맞게 수집된 다양한 편집디자인 자료를 분석하여 분류할 수 있다.
	【지 식】
	ㅇ 편집디자인 트렌드에 대한 개념 ㅇ 시각디자인 기초 이론 ㅇ 편집디자인 자료 분석 개념
	【기 술】
	ㅇ 조사 자료 분석 능력 ㅇ 분석 자료 활용 능력 ㅇ 체계적인 수집 자료 분류 능력
	【태 도】
	ㅇ 새로운 트렌드 자료 수집 의지 ㅇ 수집 자료를 정확하게 분석하려는 자세 ㅇ 분석 자료 체계적 관리 태도 ㅇ 수집 자료 적극 보완 태도
2201010210_16v3.2 디자인 자료 선정하기	2.1 편집디자인에 필요한 이미지를 선별하여 선정할 수 있다. 2.2 편집디자인에 필요한 창의적인 이미지를 자체적으로 제작할 수 있다. 2.3 편집디자인에 필요한 이미지를 외부 작가에게 의뢰할 수 있다. 2.4 수집된 이미지를 편집디자인 구성에 사용 가능한 데이터 형태로 만들 수 있다.
	【지 식】
	ㅇ 국내외 디자인 관련 트렌드에 대한 개념 ㅇ 이미지 저작권 관련 법규 ㅇ 이미지 초상권 관련 법규 ㅇ 이미지 소스에 관한 지식
	【기 술】
	ㅇ 사용 이미지 사진 촬영 기술 ㅇ 사용 이미지 일러스트레이션 기술 ㅇ 이미지 데이터 스캔 기술 ㅇ 소프트웨어 활용 능력
	【태 도】
	ㅇ 새로운 트렌드에 맞는 이미지 창출 의지 ㅇ 다양한 이미지 표현 자세 ㅇ 새로운 이미지를 적극 적용하려는 자세
2201010210_16v3.3 디자인 저작권 관리하기	3.1 사진, 서체, 삽화, 이미지 사용 시 해당 저작권자에게 사용허가를 받을 수 있다. 3.2 저작권에 구애받지 않는 이미지를 확보할 수 있다. 3.3 이미지 저작권의 계약기간을 확인하여 사용할 수 있다. 3.4 자체 제작한 이미지의 저작권, 복제권, 배포권을 확보할 수 있다.
	【지 식】
	ㅇ 이미지 저작권 관련 법규 ㅇ 초상권 관련 법규 ㅇ 표준 저작권과 출판계약서에 대한 지식 ㅇ 사용 저작권의 2차 권리에 관한 지식 ㅇ 자체 제작한 관련 결과물의 권리 확보에 대한 지식
	【기 술】
	ㅇ 이미지 저작권 적용 능력 ㅇ 초상권 적용 능력 ㅇ 국내외 에이전시 협상 능력
	【태 도】
	ㅇ 권리 당사자와 원활한 커뮤니케이션 의지 ㅇ 저작권법 준수 의지 ㅇ 다양한 법률 사항을 확인하려는 태도 ㅇ 자체 이미지 개발을 위해 노력하는 태도

◉ 적용범위 및 작업상황

고려사항

• 이 능력단위는 출판물의 디자인 작업을 효과적으로 수행하기 위하여 유사 출판물의 디자인 유형과 추세를 파악하고 사용된 서체, 사진, 삽화, 그래픽은 물론 표지와 본문 레이아웃에 사용된 편집디자인 구성 요소들의 저작권 침해 여부를 검토하여 합법적 사용 방법을 모색하는 업무에 적용된다.

• 편집디자인 준비 작업을 하기 위해서는 사진, 일러스트레이션, 텍스트, 기타 이에 관련된 자료를 구입·확보하는 작업이 포함된다.

• 작업을 효과적으로 수행하기 위해서는 새로운 트렌드 관련 서적과 자료들을 다양하게 수집하고 분석하여 적용하는 작업이 필요하다.

• 편집디자인 구성 이미지를 활용하기 전에 각 이미지에 대한 저작권과 초상권을 법률적으로 사전에 검토하는 작업이 포함된다.

• 새로운 트렌드를 습득하기 위해 편집디자인 전문가와 항시적인 정보교류 채널을 확보하는 것이 필요하다.

• 저작권에 구애받지 않는 요소들을 검토하여 사용하는 노력과 의지를 포함한다.

• 자체 제작한 저작권의 권리 확보에 대한 법률 지식이 포함된다.

• 저작권에 대한 국내뿐만 아니라 국외 법령 자료에 대한 지식이 포함된다.

• 저작권자는 개인과 협회, 기업을 포함한다.

• 편집디자인 저작권은 폭넓고 세밀한 검토가 필요하다.

• 외부 작가에게 의뢰한 이미지를 원화의 형태로 받았을 경우 이를 데이터화하는 작업이 필요하다.

자료 및 관련 서류

• 참고용 관련 출판물

• 사진 자료

• 이미지 자료

장비 및 도구

• 컴퓨터

• 프린터

• 인터넷

• 스캐너

• 카메라

• 그래픽 관련 소프트웨어

• 스마트 디바이스

재료

• 사진

• 이미지

◉ 평가지침

평가방법

• 평가자는 능력단위 편집디자인 자료 관리의 수행준거에 제시되어 있는 내용을 평가하기 위해 이론과 실기를 나누어 평가하거나 종합적인 결과물의 평가 등 다양한 평가 방법을 사용할 수 있다.

• 피 평가자의 과정평가 및 결과평가 방법

평 가 방 법	평 가 유 형
	과 정 평 가	결 과 평 가
A. 포트폴리오
B. 문제해결 시나리오
C. 서술형시험
D. 논술형시험
E. 사례연구	√	√
F. 평가자 질문	√	√
G. 평가자 체크리스트		√
H. 피평가자 체크리스트	√
I. 일지/저널	√	√
J. 역할연기
K. 구두발표	√
L. 작업장평가
M. 기타

평가시 고려사항

• 수행준거에 제시되어 있는 내용을 성공적으로 수행할 수 있는지를 평가해야 한다.

• 평가자는 다음 사항을 평가해야 한다.

- 추세에 맞는 편집디자인 정보를 수집하기 위하여 국내외 다양한 매체를 활용할 수 있는가?

- 수집된 편집디자인 정보에 따라 편집디자인 수행에 필요한 자료를 준비할 수 있는가?

- 편집디자인 수행을 위하여 각종 디자인 구성요소들을 수집할 수 있는가?

- 콘셉트에 맞게 수집된 다양한 편집디자인 자료를 분석하여 분류할 수 있는가?

- 편집디자인에 필요한 이미지를 선별하여 선정할 수 있는가?

- 편집디자인에 필요한 창의적인 이미지를 자체적으로 제작할 수 있는가?

- 편집디자인에 필요한 이미지를 외부 작가에게 의뢰할 수 있는가?

- 수집된 이미지를 편집디자인 구성에 사용 가능한 데이터 형태로 만들 수 있는가?

- 사진, 서체, 삽화, 이미지 사용 시 해당 저작권자에게 사용허가를 받을 수 있는가?

- 저작권에 구애받지 않는 이미지를 확보할 수 있는가?

- 이미지 저작권의 계약기간을 확인하여 사용할 수 있는가?

- 자체 제작한 이미지의 저작권, 복제권, 배포권을 확보할 수 있는가?

◉ 직업기초능력

순 번	직 업 기 초 능 력
	주 요 영 역	하 위 영 역
1	의사소통능력	문서이해 능력, 문서작성 능력, 경청 능력, 의사표현 능력, 기초외국어 능력
2	수리능력	기초연산 능력, 기초통계 능력, 도표분석 능력, 도표작성 능력
3	문제해결능력	사고력, 문제처리능력
4	대인관계능력	팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리 능력, 협상능력, 고객서비스능력
5	정보능력	컴퓨터 활용능력, 정보처리능력
6	자기개발능력	자아인식 능력, 자기관리 능력, 경력개발 능력

◉ 개발 이력

구 분		내 용
직무명칭		편집디자인
능력단위 보완유형		통합
분류번호	기존	2201010203_14v2, 2201010204_14v2
	보완	2201010210_16v3
개발연도	현재	2016
	2차	2014
	최초(1차)	2008
버전번호		v3
개 발 자	현재	한국HRM협회
	2차	한국언론협동조합
	최초(1차)	한국산업인력공단
향후 보완 연도(예정)		2019
능력단위 보완사유		능력단위 통합